第544章 得新将如虎添翼，接私活

　　“没问题，这事我会找娄主任和牛护士长申请。以前人手紧张，也确实让你太辛苦了。”周灿爽快的同意了此事。“蒋薇有着丰富的留学经验，有些事情你可以向她请教哦！”
　　周灿看向两人。
　　“已经向蒋薇姐请教了一些留学的事项，我才明白差距还很大，所以才提出一个星期休假两天。如果可以的话，一个星期能休息三天是最好的，工资减半我都愿意。”
　　她现在一个月的收入应该不会低于二万五，算是护士里面的高薪了。
　　普通手术室护士的招聘月薪也就六到八千左右，工龄久一点的老护士能达到一万以上。乔雨的工资比普通手术护士高出一倍以上，这都是血汗钱。
　　因为周灿一个月的手术量十分恐怖，她几乎全程陪伴。
　　周灿做多少台手术，她就跟多少台。
　　能拿这份收入，再正常不过。
　　“行，我会尽量帮你申请，只要蒋薇能够替代你的工作，问题不大。”周灿与乔雨像是一对老战友，她的梦想，他愿意尽全力帮她去实现。
　　留学不是护士唯一的出路，却是最有前途的一条出路。
　　可惜拿到海外名校录取通知书的难度大，留学费用也是非常高昂，这成为了很多想要留学人员的两只拦路虎。
　　如果是法国、德国、日本，还会要求多学习一门外语。
　　国内目前学习的主流外语是英语。
　　乔雨想要去的是美国，倒是不用再额外学习其它外语了。
　　“我完全没问题。周老大以后在工作上有什么安排，我都会全力配合。”蒋薇严肃的表态。随后看向乔雨“加油，相信你一定能成功的。”
　　“嗯，有你当我的留学导师，成功率肯定要高很多！”
　　乔雨用力点头。
　　这顿饭吃得还算尽兴，蒋薇已经初步融入周灿的团队，甚至与苏浅浅都建立了不错的关系。
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　　日子就这样一天天的过着，周灿的手术团队来了一位高级护士后，接的高难度三级手术也在逐步增加。蒋薇不但在手术中可以很好的担任护士工作，而且术后营养支持、术后护理，她都能提供许多富有成效性的建议。
　　病人只要按照她的营养方案实施，往往可以很快得到康复。
　　这也让周灿看到了术后营养护理的重要性。
　　听蒋微的口风，她的营养护理学还只是中等水平，远没达到顶尖。她在美国的导师，那才叫厉害。
　　还一件事情，也让周灿对新加入的蒋薇充满了好感。
　　每天的早晚查房，她都会准时陪着周灿一起。
　　这一点，便是乔雨都从来没有做到过。
　　乔雨每天下班后都会匆匆回到宿舍学习。倒也能够理解，因为她的学习任务非常重。
　　如果不是条件不允许，周灿都想要腾出部分时间用于学习。
　　现在蒋薇加入团队，对乔雨而言绝对是一个福音。
　　周灿找娄主任与牛护士长给她特批了一个星期三天假。她可以拥有相对较为充足的时间，全力为留学做准备。
　　还有一件事情值得一提。
　　第三医院的张院长向周灿放过狠话后，并没有实施报复。让周灿暗自防备了好一阵子，始终没有等到任何报复。不过他仍然不敢掉以轻心。
　　有些强大的敌人非常有耐心。
　　就是要趁他放松警惕时再实施报复。
　　那一批跳槽到第三医院的医护人员，借助卢副主任跳楼事件，成功引起一位重要高官的重视。然后做出了重要批示，在卫生主管部门的介入下，跳槽人员与第三医院达成和解。
　　第三医院拖欠他们的工资，采取分期付款的方式，六个月内付清。他们可以重返图雅医院工作。
　　图雅这边有了周灿提前做工作，领导们也是顺水推舟，答应让这批人重返心胸外科。
　　不过为了以儆效尤，祝院长召开医院领导班子会议后，对这些人做出了惩罚，三年内不评优，当年年终奖取消。这也算是对所有忘恩负义，想要随意跳槽者的一次警告。
　　毫无疑问，这仍然是一次重大胜利。
　　那二十多个医护人员在周灿的不懈努力下，算是重获新生。
　　如今，这二十多人对周灿感恩戴德，极为拥戴。
　　这也算是对周灿的善举给予的一些回报。
　　有着这二十多个主任级的医护重回心胸外科后，心胸外科人手严重不足的情况得到了极大缓解。
　　雪燕主任、乐主任、周灿等人的工作压力也小了许多。
　　周灿以前只要下了班，必须往心胸外科跑。
　　没办法，很多疑难病例或者需要做高难度大手术的患者都等着他去救命。拖延一天，人可能就没了。
　　有时候再苦再累，他也只能咬着牙，加班加点的完成。
　　收获也是极大，他的各项医术经验值都在快速增长中。正在朝着七级迈进。甚至就连骨科的几门外科医术也得到了不小的提升。
　　药理辨证更是已经无限接近六级。
　　现在，药理辨证是他的一块短板。因为还只是五级，相当于副主任医师水平，在临床诊疗中，甚至有时候还不如蒋薇。
　　身为团队老大，在药理辨证这么重要的领域却不如一个手下护士，对他的权威也是一种挑战。
　　所以，他非常迫切的想要把药理辨证也提升到六级。
　　再说了，这门医术对于开医嘱，各种临床用药都具有决定性的作用。想要成为真正的名医，绝不能在这个领域有短板。
　　这天，周灿刚下班，蒋薇就神秘兮兮的凑上来。
　　“周老大，咱们一起出去接个私活怎么样？”
　　大家相处这么久，彼此已经建立了一定的信任基础。
　　周灿倒也没有多想，随口问道“哪家医院的活啊？”
　　随着他的名气越来越大，请他出诊的医院并不在少数。这些医院需要请其他医生帮忙会诊的病例，往往有一定特殊性。
　　难治是它们的共同特征。
　　然后有的病人因为有上级领导打过招呼，大家不敢怠慢，有一点把握，但是把握不大。甚至没什么把握，因为各种原因没办法推走，只能院内解决。
　　又或者想要做一台这样的高难度手术，一方面让院内的医生们趁机在旁边偷师学习，另一方面也能提升医院的知名度。
　　说到底，都是为了利益。
　　周灿因为工作特别忙，再加上医师等级较低，为了避免不必要的麻烦，他一般都是委婉拒绝。
　　本身也不差钱，自然犯不着去接这些私活。
　　一些信得过的人除外。
　　比如省人民医院，自从上次见识了他的本事后，前不久由脑外科的科主任亲自给他打电话，邀请他过去做了一台介入手术。
　　还挺成功的。
　　不但成功为患者取出脑内的血栓，而且有血管条件极差，颅内环境很不利的情况下，放置弹簧圈，成功修复了随时有可能破裂的颅内动脉瘤。
　　蒋薇加入他的团队也有一个多月了。
　　平时都是规规矩矩，也从没听说她缺钱。而且她的穿着，喷的香水，都不是便宜货。
　　这次突然找周灿出诊接私活，难免叫人意外。
　　“是一家二甲医院，患者是一位五十三岁的老太太，有些背景关系。老太太目前下肢肿胀严重，查出来是浅表静脉曲张，完全堵塞。我记得刚到图雅医院面试时，你就做过一台这样的手术，一位老同学找到我时，也就没有多想，勉强应承下来了。”
　　她详细的解释道。
　　“既然患者有背景关系，不更应该让患者到三甲大医院就诊做手术吗？”
　　周灿反问她。
　　“呃……说到底，就是面子害死人吧！那家二甲医院的院长为了拍老太太儿子的马屁，当场拍着胸膛答应了。我猜测，老太太的儿子有些官位，但是不会太高。否则也用不着带着母亲跑二甲医院找熟人，完全可以去大医院诊治。另外，浅表静脉曲张不算什么大毛病，他可能也就想着就近治疗更方便。”
　　她的这些解释很合理。
　　周灿点点头，算是认同了。
　　“做这种手术我其实并不擅长，你如果真要接下这个私活，而且对方靠谱的话，我可以给你介绍一位普外科的医生。”
　　别看周灿对蒋薇很是赏识，但是刚接触一个月，就想完全获取周灿的信任，几乎是在做梦。
　　对于这种突然冒出来的私活，周灿肯定不会以身涉险。
　　但是直接拒绝，又有可能引起蒋薇不高兴。
　　最好的办法就是帮她找一个愿意接私活的医生。
　　在图雅医院内，各大科室的很多主任医师，周灿基本都认识。
　　有些缺钱的主任医师，或者勤快一点的，都非常乐意接一些私活。
　　赚这种外快是合法的。
　　说到接活，不仅仅只有外院的单子可以接，有时候同一座医院的其它科室，特别是急诊科的单子也能接。
　　比如急诊科来了一位病人需要抢救，大晚上的需要心外科医生过来救命，这时候就需要打电话请心外科的医生出急诊。
　　因为不在正常的工作时间段，要请的心外科医生十有八九在家里休息。
　　接到电话后，打车或者自己驾车赶到医院，这是最常用的两种交通方式。
　　有时候光是打车费就需要两百以上了。
　　急诊科求援的医生肯定需要给这位出急诊的医生塞个红包。首先申明，这种红包是合法的。
　　有些新人医生不懂事，塞的红包可能还不够人家出诊医生的路费。
　　主任或者上级医生知道了以后，就会赶紧想办法补救。
　　封一个大红包，再向对方道歉，新人不懂事，请你别见怪之类。如果不这么做，人家大半夜的打车跑过来，辛苦大半个晚上，收的红包连路费都不够，下次还能请得动人家吗？
　　“那也行吧！今天晚上八点左右做手术，如果能更早一点做手术自然更好。至于您介绍的人是否技术过硬，我倒是一点都不担心。与凤凰同飞，必是俊鸟，您的手术能力那么强，介绍的人自然不会弱。”
　　她只是略微犹豫了一两秒，就点头答应了。
　　周灿当场打电话帮她联系了一位普外科的医生。
　　副主任级别，做这台手术完全足够了。
　　再提一句，请主任医师出诊与副主任医师出诊，费用相差会很大。
　　杀鸡用牛刀往往比较浪费。
　　熟人间介绍医生出手术，都是根据手术的大小、难度、费用来决定的。一台手术总费用才五千，请个主任过去，给主任封多大的红包？
　　一千肯定少了。
　　但是封两千，那家求援的医院怕是要赔钱。
　　这里面有着相当多的讲究。
　　还有，信不过的熟人一定不要乱作介绍。否则，你介绍一位医生过去，到了地方后，对方问东问西，像是审特务一样。
　　用脚趾头都能想到，以后再想请这位医生出诊，人家理都不会理你。
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　　当晚十一点的样子，周灿的手机收到了一条微信。
　　不是别人，正是普通外何汉升发来的。
　　“周医生，谢谢介绍私活，体验还不错，手术很成功。请你喝杯咖啡，还请笑纳。”
　　何汉升也是去年刚升的副主任医师。
　　经济条件一般。
　　他的手术能力还是挺强的。
　　能接到这么一单私活，他很是乐意。
　　周灿以前在普外科规培的那阵子，何汉升正处于冲击副高职称的关键时期。得益于周灿加入了柳老的团队，成功帮助柳老拿到了建设一个亚科室的资格。
　　柳老得以成功评上正高职称，何汉升则是在不久后成功评上了副高。
　　必须说一下，评正高、副高职称由上面定。但是医院的每个科室都有一定的名额限制。
　　弱的科室，或者话语权很低的科室，评副高、正高职称要更加困难。
　　比如很多医生都不喜欢的麻醉科。
　　这个科室除了活多，容易猝死，评副高、正高职称也是非常困难。
　　何汉升早就把周灿当成了贵人，两人的关系一直保持得不错。
　　他也非常懂事，接单成功后，立刻拿出一些给周灿当做介绍费。
　　“盛情心领，红包我就不收了！那个老太太的情况怎么样？”
　　周灿刻意打听一下患者的情况。
　　想看看蒋薇介绍的这个私活是否靠谱。